Британская академия кино и телевидения выяснила, что мешает карьере представителей меньшинств
Британская академия кино и телевизионных искусств опубликовала новое исследование, согласно которому созданию многообразия в индустрии развлечений мешают прежде всего внутреннее устройство компаний, методы подбора кадров и установочное восприятие. Доклад, обнародованный 7 февраля 2017 года, был составлен совместно с Британским институтом кино и компанией Creative Skillset, сообщает Deadline.
В ходе исследования его авторы беседовали с профессионалами индустрии развлечений (работодателями, главами департаментов, «агентами по талантам») и с относящимися к меньшинствам актёрами — в том числе с Ризом Ахмедом («Изгой-один: Звёздные войны. Истории») и Наоми Харрис («007: СПЕКТР»). Целью проекта под названием «Успех в кино-, теле- и игровой индустриях: Карьерное продвижение и ключи к постоянной загруженности для представителей меньшинств» было установить, какие факторы влияют на карьерный рост в индустрии развлечений профессионалов, относящихся к этой «группе риска». Среди таких факторов оказались постоянное обучение и повышение квалификации, построение отношений с потенциальными кураторами, сотрудниками и коллегами, а также разработка стратегий для преодоления негативного опыта.
В докладе говорится, что, хотя представители меньшинств чувствовали, что на их пути стоит больше преград, чем у других, и что им нужно больше работать, они предпочитали, чтобы за них говорили их карьерные успехи и поведение. Ещё одним камнем преткновения оказались британские «классовые ограничения».
- Работодатели отмечали, что частой жалобой на невозможность продвижения в британском обществе оказывались «классовые» установки и предубеждения по всем представленным областям. Это не так заметно, как другие определённые характеристики, и может создать невидимую преграду на пути к успеху, — сообщают авторы исследования.
Основываясь на полученных результатах, Британская академия планирует разработать серию новых правил, практик и инициатив, которые будут направлены на исправление ситуации. Сюда относится специальная программа мастер-классов и различные мероприятия, участники которых — сценаристы, режиссёры и продюсеры — смогут завязать друг с другом более тесное знакомство.
В декабре 2016 года представители Академии сообщили, что к правилам присуждения кинонаграды, которая в следующий раз будет вручена в 2019 году, добавилось новое условие — «стандарт многообразия». Он будет применяться к претендентам на премию в номинациях «Выдающийся британский фильм» и «Выдающийся дебют британского сценариста, режиссёра или продюсера».
