Дуа Липа и Каллум Тёрнер поженилисьНаталья Водянова станет мамой в шестой разУмер легендарный саксфонист Сонни РоллинзT-Killah и Мария Тарасова вновь стали родителями«Минотавр» Андрея Звягинцева получил Гран-при Каннского кинофестиваля«Подслушано в Рыбинске» и «Ландыши. Такая нежная любовь» стали триумфаторами премии АПКиТРаспалась группа AquaУ Оксаны Акиньшиной и Данилы Козловского родился сынБолгария впервые стала победителем «Евровидения»Стася Милославская вышла замуж за футболистаУмерла вдова Андрея Вознесенского Зоя БогуславскаяУмер телеведущий Владимир МолчановКатерина Шпица родила второго сынаУмер создатель CNN и «ТВ-6» Тед ТёрнерРемейк «Курьера» выйдет в 2027 годуАвтомобиль Navai снес светофор на Зубовском бульвареУмерла певица Галина НенашеваБритни Спирс получила условный срок за пьяное вождениеКэмерон Диас стала многодетной мамойПотап и Настя Каменских расстались

В деятельности хора Владимира Минина обнаружены нарушения

Подведены итоги проверки финансово-хозяйственной деятельности Московского академического камерного хора под руководством Владимира Минина, которую проводил департамент культуры Москвы.

Заключение ведомства подписано  заместителем руководителя департамента Галиной Лупачевой, сообщают «Известия». В нем отмечено, что в ходе проверки было выявлено «ослабление контроля по выполнению требований законодательных и распорядительных документов, регламентирующих соблюдение финансовой дисциплины, порядка использования бюджетных средств, а также правил ведения бухгалтерского учета и отчетности».

Сотрудники хора, «допустившие нарушения финансовой дисциплины и трудового законодательства», были уволены. Это, в частности, главный бухгалтер и начальник отдела кадров. Первому заместителю художественного руководителя — директору коллектива Алле Дубильер — было объявлено замечание «за ослабление контроля над финансово-хозяйственной деятельностью учреждения».

Департамент также напомнил художественному руководителю хора Владимиру Минину о том, что он несет «персональную ответственность за наведение должного порядка» в учреждении, а в случае неприятия должных мер по устранению установленных нарушений к нему «будут применены более строгие меры дисциплинарного воздействия».

β 16+